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中共衢州市应急管理局委员会关于原市安监局党组巡察整改情况的通报
发布时间:2019-05-10

根据市委统一部署,2018年4月13日至5月8日市委第二巡察组对原衢州市安监局党组进行了巡察。2018年9月3日,市委第二巡察组向原衢州市安监局党组反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改落实情况予以公布。

原市安监局党组高度重视,一是紧盯反馈问题,及时部署推动。迅速召开党组会和全体干部大会,研判巡察反馈问题,部署整改工作,从严从快抓好整改。二是制定整改方案,压实整改责任。明确整改任务、整改措施、责任人、完成时限,召开巡察整改专题民主生活会,理清问题清单、整改清单、责任清单。三是坚持以上率下,层层传导责任。党组班子成员各负其责,对牵头负责的整改任务逐项明确措施,确保见人、见事、见追责、见制度。四是坚持标本兼治,注重常态长效。在立行立改的同时,致力建立长效机制,堵塞制度漏洞,扎紧制度篱笆,建立健全管理制度,进一步规范权力运行。

目前,市委巡察反馈的41个具体问题,已整改到位40个,未整改到位1个,完成率97.6%;给予党纪政务处分4人,组织处理25人次,诫勉谈话4人,通报批评1人,提醒谈话15人,批评教育5人,责令作出书面检查1人;制定出台和修订完善制度21项。对未整改到位的1个问题,将按要求继续进行整改,并适时予以公布。

一、已整改到位的问题

(一)关于党组领导核心作用发挥不够充分问题的整改情况

1.局党组政治站位还不够高问题的整改情况。一是制定《深入学习习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神的活动方案》,在全局范围内开展有计划、系统性的全面学习。二是全面梳理近年来习近平总书记、李克强总理关于安全生产的系列重要讲话,并制作成学习手册下发给全局干部职工进行学习,要求全体干部职工把学习领会系列重要讲话精神作为重要的政治任务来抓。三是坚持每半月开展一次夜学,组织全局干部职工对近期的重要讲话、文件及会议精神进行集中学习;对于党中央、省市委重要决策部署、指示精神随时传达学习。四是在严肃学习纪律的基础上,创新学习方法(采取夜学、专题学习会、观看视频、学习研讨、撰写心得体会等多种方法),提高干部职工的学习积极性和学习成效。巡察以来,共安排夜学12次,学习16次。五是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

2.对省委省政府交办督办的工作整改不彻底问题的整改情况。一是注销公司,实现政企分离。目前,安衢公司和经安公司均已完成清算注销。二是对市安全生产联合会进行换届改选,强化对市安联会的日常监管。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

3.推进市委市政府部分重点工作不够有力问题的整改情况。一是成立智慧安环一体化项目工作组,从项目立项、招投标、项目实施安排、完成进度等方面开展排查,查找推进过程中的难点、痛点和堵点并加以解决。二是将智慧安监二期建设任务分解到各相关业务处室(支队、中心),要求各处室(支队、中心)明确专人负责系统建设,确保项目分工合理、推进有序。三是进一步理顺办事机制,要求局办公室加强对重要工作部署的跟踪和提醒,确保政令畅通。四是明确项目建设时序,优先开展数据中心、证件批文、智慧考试、移动执法、重大危险源监控等基础性和急需型系统建设。五是给予“智慧安监”项目的一名负责同志通报批评处理。

4.部分领导干部在监管服务企业投资入股问题的整改情况。一是要求九名投资入股干部及时清退或转让股份。目前,所有涉及人员均已完成股份的清退或转让。二是组织全局干部职工学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,重申不准在企业投资入股的要求,一经发现严肃处理。三是给予九名投资入股干部提醒谈话处理。

5.主要负责人外出报备制度落实不到位问题的整改情况。一是对主要领导外出报备、12345热线考核不到位、党委信息工作完成情况较差等进行自查自纠,深入查找原因。二是组织办公室人员学习《关于严格党政主要领导外出和会议请假审批制度的通知》和全市党委办公室主任会议精神,进一步统一思想,提高对遵守规章制度重要性的认识。三是明确领导外出报备、12345热线办理和信息工作的负责人,实行AB岗制度,确保工作落实到位。四是给予负责主要负责人外出报备工作、12345信访以及党委信息工作的四名同志批评教育处理。

6.应急联动响应不到位问题的整改情况。一是制定下发《衢州市安监局天翼对讲机使用管理办法》,进一步规范天翼对讲手机的管理和使用。二是制定下发《衢州市安全生产监察支队关于印发监察支队规章制度的通知》,对应急处置、事故调查与案件办理、应急值机等内容作明确规定,并将责任落实到人,列入年度考核。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

7.落实审计意见不到位问题的整改情况。一是对12份逾期缴纳罚金案进行逐一回顾。二是强化执法刚性,严格依照法律法规要求设定收缴滞纳金条款。三是统一强制执行措施。逾期未履行罚款的行政处罚案件,一律采取申请人民法院强制执行的措施。四是强化督查考核。将罚款处罚案件执行情况纳入执法人员年度考核内容。五是责令时任分管工作人员作出书面检讨。

8.贯彻执行中央、省委和市委安全生产领域改革意见存在短板问题的整改情况。一是充实监察支队队伍,督促各县(市、区)局加强监察大队执法队伍建设。二是依法严厉查处安全生产违法行为。把“严执法”作为2018年全市安全生产工作的重点工作,推动各县(市、区)也进一步加大对安全生产违法行为的处罚力度。截至2018年8月底,已立案行政处罚案件51起,是去年同期的17倍,全市安监系统共立案非事故处罚案件135起,是去年同期的4.6倍。三是加大考核力度,推行全员执法。把执法工作作为对基层的年度考核内容。印发《2018年度全市安全生产执法工作考核办法》和《2018年度市局机关执法工作考核办法》,将其列入年底考核。四是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

9.落实中央、省、市各级政府突发事件预警信息发布工作要求打折扣问题的整改情况。一是在市安全生产网上增设预警和预防信息专栏。二是明确监察支队(应急管理中心)专人负责预警信息更新工作,及时在专栏上发布事故预警、季节性安全生产、高发性事故等信息。在原有的“应急管理”专栏上及时发布事故应急救援、应急处置、应急管理等信息。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

10.2013年至2017年底,未见市安监局党组专题研究意识形态工作记录等问题的整改情况。一是建立健全意识形态工作研判机制,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是严格落实《2018年度市安监局机关党建工作安排表》,在每年的6月、12月,定期分析意识形态工作,部署工作要求。三是加强意识形态学习。在局党组会议上专门学习研究意识形态建设,在全体干部职工大会上对意识形态工作进行宣传,增强党员干部对意识形态工作的了解掌握。四是加强“衢州安全生产”公众号建设,筑牢意识形态阵地。制定下发《衢州市安监局关于加强全市安全生产微信公众号建设工作的通知》,通过与培训机构合作、利用媒体和公共场所宣传及发动安监系统干部和全市企业关注等方式进一步提高公众号的点击率,加强交流学习。五是给予负责维护“衢州安全生产”公众号的一名负责同志提醒谈话处理。

(二)党建基础工作不够扎实问题的整改情况

11.政治理论学习不够深入,存在一定程度的“走过场”现象问题的整改情况。一是严格执行学习规定。对党中央、省市委重要决策部署、指示精神随时传达学习。二是创新学习形式。完善学习制度,采取夜学、专题学习会、学习研讨、撰写心得体会等多种方式,提高学习的积极性,巩固学习成效。三是加强机关党支部建设。4个党支部均结合自身特点和实际,制定2018年学习计划,将政治理论学习的任务真正落实到每个支部、每名党员。四是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

12.理论中心组学习制度执行不严问题的整改情况。一是严格制定学习计划。按照市委要求,制定下发《2018年度局党组理论学习中心组学习计划》,规定年度专题学习至少12次。二是明确年度学习要求。明确学习主题、学习内容、时间安排等,注重学习的计划性和系统性,要求党组成员积极讨论发言,确保学习的成效。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

13.民主生活会质量不高问题的整改情况。一是制定下发《中共衢州市安全生产监督管理局党组落实巡察反馈意见整改专题民主生活会方案》,认真开展落实巡察反馈意见整改专题民主生活会。会上,班子成员针对巡察反馈的意见深入查摆,认真反思,深入开展批评与自我批评,达到“红脸”“出汗”的良好效果。二是深刻学习民主生活会制度,坚持从严从实要求,突出问题导向,严格按照规定程序,落实主体责任,确保民主生活会开出高质量、好效果。三是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

14.党建与业务工作“两张皮”问题的整改情况。一是加强党建工作保障。2018年以来,进一步加强党建工作人员配备,增加党建工作人员2名;成立机关党总支,选举党支部书记4名,进一步推进机关党建工作,强化对机关党员的教育管理。二是加强党建工作谋划。将党建工作列入局党组重要议事日程,每年年初专题研究制定党建年度目标任务和保障措施,每半年至少专题研究1次党建工作。四是给予负责党风廉政建设具体工作的一名同志提醒谈话处理。

15.组织生活制度执行不严不实等问题的整改情况。一是加强组织生活制度学习。在全体党员大会上对“三会一课”制度、组织生活会等各项党内规章制度进行学习解读,切实将制度落到实处。二是严格干部谈心谈话制度,并将谈话内容认真记录在《履职记录本》上,做到有据可查。三是扎实推进班子成员上党课。已有5名党组成员为全体党员干部上了5堂专题党课,其中涉及党风廉政方面内容2堂,“1433发展战略”落实内容2堂,党的建设内容1堂。四是对一名负责同志通报批评处理。

16.党建台账不健全,记录不严肃问题的整改情况。一是加强培训。召开党建工作实务培训会,对党建台账管理实务进行培训,对党支部委员会记录、党支部会议记录提出具体要求,进一步提高党建工作水平。二是加强跟踪。每季度开展党支部会议记录巡察,及时查漏补缺规范整改。三是给予一名负责组织生活会记录的同志通报批评处理,并在全体干部大会上通报。

17.退休干部在社团违规兼职取酬问题的整改情况。一是迅速开展整改清退。对照《关于转发省委组织部〈关于转发中组部关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知的通知〉的通知》要求,责成退回违规领取的兼职报酬48000元。二是加强制度建设。以安全生产联合会换届为契机,出台《衢州市安全生产联合会章程》,加强安全生产联合会管理和制度建设。三是给予违规兼职取酬的一名退休干部批评教育处理。

18.选人用人程序不规范问题的整改情况。一是加强业务培训。在局党组会议上组织党组班子成员和人事干部集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《关于市级机关科级领导干部选拔任用工作的规定》。二是加强制度学习。按照干部选拔任用条例,熟悉民主测评、征求意见、口头推荐、公示时间等流程,确保严格执行到位。三是加强档案整理。加强人事干部档案填写和管理规定的学习,组织开展干部人事档案全面检查,及时纠正档案信息不准确的问题。四是严格记录要求。在记录党组会议时,做到更加完整、更加详细,尤其是记录人事、财务等事项讨论情况,做到实事求是、详实细致。同时,在做好《党组会议记录本》记录的基础上,全部以党组会议纪要的形式整理归档。五是对一名负责人事档案工作的同志提醒谈话处理。

(三)全面从严治党宽松软问题的整改情况

19.党组对党风廉政建设重视不够问题的整改情况。一是严格执行每季度一次专题研究党风廉政建设工作要求。五次专题研究市安监局党风廉政建设工作。二是细致开展台账整理。建好每年的廉政风险防控工作台账,做好相关资料的收集、整理和归档等工作。三是加强制度建设。举一反三,建章立制,定期开展岗位廉政风险梳理,制定和下发“廉政提醒卡”,要求干部牢记“八项规定”精神和“行政执法十不准”规定。四是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

20.班子成员履行“一岗双责”职责不到位问题的整改情况。一是从严压实党组党风廉政建设主体责任,进一步完善、细化主体责任清单。二是制定《履职记录本》,每位班子成员一本,做好全程履责留痕记录,确保有据可查。三是加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,认真签订党风廉政建设责任书。四是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

21.用制度管权管人管事的意识不强,制度建设滞后问题的整改情况。一是加强制度建设。修订下发21项新制度,出台制度汇编(试行),形成完善的制度体系,进一步补齐制度漏洞。二是制定下发《衢州市安监局专家管理办法》,建立专家管理信息系统,进一步规范专家使用与管理,2018年以来,专家的抽取和使用全部邀请派驻纪检监察组成员参与和监督。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

22.党组对纪检监察改革工作认识不到位问题的整改情况。一是正确认识派驻纪检监察组监督执纪职能。明确驻局纪检监察组职能,不参与局日常工作,不给纪检监察组安排职责以外的事务性工作。二是主动接受纪检监察组监督。党组会讨论涉及“三重一大”等议题决策,提前一天以书面形式告知派驻纪检监察组,邀请派员参会。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

23.违规发放安全生产考核奖金问题的整改情况。一是明确单位奖励资金只能用于安全生产工作经费补助,不能用于个人奖励,并清退2014年度市政府表彰的先进个人奖金3.9万元。二是开展自查自纠。下发《关于开展2014年度衢州市安全生产目标责任考核奖励资金使用情况自查自改工作的通知》,进行自查自改,并对全局涉及考核奖励的项目进行全面梳理清退。三是修订《安全生产目标管理责任制考核办法》,取消安全生产考核先进单位和个人的物质奖励。四是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

24.关于3名局机关干部借市安全生产联合会赴甘肃金昌市学习考察之际游览景点,游览开支由市安全生产联合会支付问题的整改情况。一是第一时间召开党组会研究方案,组成工作组开展调查,通过约谈三位当事人、安全生产联合会秘书处人员和飞扬旅行社、查阅相关台账和报销凭证等方式,厘清违纪事实。2018年5月10日,清退外出考察费用3816元。二是召开全体干部职工大会,集中学习《中央八项规定实施细则》,要求全体党员干部认真领会文件精神,做到文件学深学透,精神入心入脑。三是严格按照市纪委、派驻纪检监察组的意见,2018年10月8日由市安全生产监督管理局党组给予借参加市安全生产联合会组织赴甘肃金昌市学习考察之机游览景点的三名同志诫勉谈话处理。由于机构改革,2019年3月21日,由衢州市应急管理局党委给予借参加市安全生产联合会组织赴甘肃金昌市学习考察之机游览景点的二名同志党内警告处分,2019年3月26日,由衢州市卫健委机关党委给予一名同志党内警告处分。四是完善长效机制。完善干部外出报备和提醒制度,出省前由派驻纪检监察组或分管领导进行外出前教育,并发放“廉政提醒卡”。

25.食堂内部接待管理随意问题的整改情况。一是严格执行食堂内部接待管理制度。严格按照接待审批程序和公务接待用餐标准进行公务接待,做到不违规不超标。二是给予负责公务接待报销工作的三名同志提醒谈话处理。

26.会议就餐人数超标问题的整改情况。一是补齐超标款项。责成退回超出参会用餐人数标准餐费。二是严格控制会议经费。加强会议经费的预算管理和控制,对未经审批和未列入部门预算以及超范围、超标准的会议,其经费一律不予以报销。报销过程中,强化对会议、活动经费的审核,确保会议、活动经费支出符合规定。三是给予负责会议报销工作的三名同志提醒谈话处理。

27.市安全生产联合会违规购买赠送礼品问题的整改情况。一是清退发放慰问品等款项,合计9600元。二是制定实施《衢州市安全生产联合会廉政工作制度》,修订《衢州市安全生产联合会财务制度》。

28.市安全生产联合会违规购买酒水和招待上酒问题的整改情况。一是清退购酒款,合计4579元。二是制定《衢州市安全生产联合会廉政工作制度》,修订《衢州市安全生产联合会财务制度》。三是给予原联合会主持工作一名负责人警告处分,给予原市安全生产联合会理事长批评教育处理。

29.开展2015年乡镇安监站专职安监员业务能力竞赛活动,相关会议费、餐费由市安全生产联合会承担支付问题的整改情况。一是查清事实。由企业处、办公室对相关问题进行倒追倒查,确认竞赛活动由市安监局主办,市安全生产联合会参与了活动的筹备、组织、举办。二是完善《衢州市安全生产联合会章程》。对2013年《章程》中的业务范围进行修改,做到政企分开、界限分明。四是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

30.开展衢州市首届“最美安监人”表彰,表彰奖金共计1万元,由市安全生产联合会支付问题的整改情况。一是对全局涉及表彰奖励的项目进行一次全面梳理,及时发现问题,认真整改,明确今后市安全生产联合会不得支付市安监局一切费用。二是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

31.市安全生产监督管理局与宏工装饰有限公司签订装修合同,但将工程款3.9033万元支付给个人,不符合财务规范问题的整改情况。一是收回该款项。按照装修合同要求向相关公司重新支付3.9033万元。二是加强财务管理。组织学习《衢州市公务支出管理》等财务制度、财经纪律,牢固树立法治观念,财经纪律“高压线”意识,不折不扣执行各项财务制度。三是给予经办的三位同志提醒谈话处理。

32.2016年12月19日在支付柯城君之声档案事务所档案整理服务费时,存在违反合同约定提前支付问题的整改情况。一是进一步加强预算编制管理,规范预算执行,严格执行预算相关制度。二是严格执行合同所规定的义务,确保合同全面履行。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

33.2016年3月至4月,市安监局支付黄家街道食堂吴美仙劳务费共计3217.16元,无搬运清单和加班清单问题的整改情况。一是开展自查自纠。从经办人工作是否执行到位、费用清单是否填写到位、财务人员是否审核到位等方面查找问题原因,并补齐搬运清单和加班清单。二是严格执行财务制度,做到举一反三,使财务付款及报销流程更加明晰化、规范化,确保此类问题不再发生。三是给予三名同志提醒谈话处理。

34.市安全生产联合会违规接受捐赠问题的整改情况。一是梳理捐赠使用用途。全面梳理联合会接受捐赠资金的用途,清查是否有联合会章程用途之外的不合规费用,并将清理统计捐赠费用的开支情况在衢州市安全生产联合理事会议上进行报告,接受监督。二是注销衢州市经安技术服务有限公司。将该公司的资产由衢州市安全生产联合会收回并负责管理。目前,衢州市经安技术服务有限公司下属公司衢州市安衢技术服务有限公司已于2018年9月21日完成注销,衢州市经安技术服务有限公司于12月底完成注销工作,实现政企会分离。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

35.市安全生产联合会资产管理不规范,存在国有资产流失风险问题的整改情况。一是理清安全生产联合会对经安公司48万投资的具体情况和实际投资情况,查找资产管理中存在的问题并加以整改。二是制定实施《衢州市安全生产联合会廉政工作制度》,修订《衢州市安全生产联合会财务制度》。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

36.2014年4月至2015年2月,市安全生产联合会在市东方商厦、市景文百货购买办公用品等共计7373元,无购物清单问题的整改情况。一是责成不能提供购物清单的时任财务人员退回购物支出7373元。二是制定实施《衢州市安全生产联合会廉政工作制度》,修订《衢州市安全生产联合会财务制度》。三是严格日常财务审批制度。要求所有往来账目必须有清单,严格审核审批相关手续。四是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

37.在深化纠正“四风”问题上不重视,贯彻不到位问题的整改情况。一是深入开展学习。召开全局干部职工大会,学习《关于着力整治形式主义官僚主义持之以恒纠正“四风”工作的通知》精神。二是开展自查自纠。深入开展深化纠正“四风”问题自查自纠工作,并形成书面汇报材料上报市作风办。三是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

38.文山会海的问题依然突出问题的整改情况。一是精简会议。严格执行会议审查审批制度,从源头上控制会议数量;提高会议质量,明确会议议程和会议议题;严肃会纪会风,开会时不得使用通讯工具,不做与会议内容无关的事。二是精简文件。从严控制发文数量和发文标准,可发可不发的文件不发,可合并一起发文的合并发文,凡未经分管领导、主要领导审签的,不予以发文。同时,充分利用钉钉办公软件,减少发文数量。三是党组民主生活会上批评帮助一名班子成员。

39.存在教条化抓落实情况问题的整改情况。一是推进安全生产社会化服务。组织安全生产标准化业务培训班,培育一批服务能力强的安全生产社会化服务机构,提高安全生产标准化、规范化达标创建的咨询服务质量。二是加强对标准化评审机构的管理和监督。定期开展服务结果抽查,提高评审质量。三是提高标准化到期复审抽查比例。完善对申请单位评审机构人员的随机抽号分配,对分配到的评审机构和人员采取自觉申报回避,以加大对申请单位的倒逼压力,促进企业标准化体系运行改进提高,将到期申请免于现场复审的申请单位抽查比例从原来的20%提高到30%。四是给予负责安全生产社会化服务工作的一名负责同志提醒谈话处理。

40.调查研究不够深入问题的整改情况。一是注重调研实效。分别以应急管理现状问题及对策、基层执法力度提升、创最优基层治理市安监有礼安监有为、加快推进安监审批事项“最多跑一次”改革等安全生产难点、痛点、堵点为题,开展调研,党组成员每人至少形成1篇调研成果,以调研成果指导安全监管实践。二是规范企业台账。通过推进安全生产标准化和小微企业规范化达标创建,规范企业安全生产管理制度、档案、台账。三是加强干部教育培训。鼓励干部参与注册安全工程师考试,分两批组织全市100名安监干部到山东大学参加业务培训,提高发现问题和解决问题的能力。四是党组召开民主生活会,每位党组成员进行了批评和自我批评。

二、未整改到位的问题

1.编外用工超编、混岗问题较多的问题未及时整改到位的情况说明。

整改进展情况:2018年9月28日上午,召开党组会议,对人员超编混岗问题进行专题研究,直面和客观认识人员超编这一问题,理性分析产生原因:一方面,市安监局行政编制紧张,建局以来聘用人员编制一直未增加;另一方面,部分专业岗位存在专业技能限制,如驾驶员、财会人员等。党组统一思想,严控编外人员聘用,2018年12月,将1名编外人员转岗到驾驶员岗位,年底与1名编外人员解除合同。下一步,结合机构改革工作推进,妥善做好聘用人员的消化续聘工作。

未整改到位原因:一是市安监局行政编制紧张,存在以事业编制弥补行政编制不足情况,如不混岗,机关无法运行。二是编外人员核定数与实际需求不相符。建局以来聘用人员编制一直未增加,安全监管执法、应急车辆数量增多,安委办始终没有编制,部分专业岗位存在专业技能限制,如驾驶员、财会人员等空缺无法弥补。

完成时限和责任领导:完成时限为2019年12月,责任领导姜良米。

下一步,衢州市应急管理局党委将认真按照全面从严治党和巡察工作要求,把巡察整改与业务工作结合起来,把巡察整改与加强党建结合起来。一是进一步提高认识。坚定不移向党中央全面从严治党的要求看齐,认真反思总结。二是进一步明确措施,对照问题、任务和责任“三张清单”,逐一销号、逐项落实。切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。对已经基本完毕的整改任务,适时组织“回头看”,切实把巡察成果用好、用足、用到位。对需要长时间整改的任务,明确责任领导和责任单位,有序组织强力推进。三是进一步完善制度。以机构改革为契机,做好制度建设的“废、改、立”工作,建立长效机制,努力将巡察成果转化成为应急管理事业健康发展的源源动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,可及时向市应急管理局党委反映,联系电话:0570-3080061;通讯地址:衢州市江郎中路2号环保大楼805,邮编324000;电子邮箱:1005466501@qq.com。也可向市委巡察办反映,联系电话:0570-8068050;通讯地址:衢州市白云街道三江东路28号1120室,邮政编码:324000;电子邮箱:qzdyxcz@163.com。

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